Miért ilyen alacsonyak a fizetések Magyarországon?

Azért, mert gyengék a szakszervezetek.

A szocializmusból itt ragadt gondolkodás ennek az oka.

Meglehet nézni franciákat, lusták, mint a tök, de nagyon erősek a szakszervezeteik és kitudtak harcolni magas béreket.

De, ott egy szakszervezeti tüntetés, nem ám olyan teaparti meg kicsi zászló lengetés, mint itt.

Az adott ország átlagfizetése egyenes arányosságot mutat a adott ország egy főre jutó GDP-jével.

Ha nálunk kevés értéket állítanak elő, akkor kevés lesz a GDP, így pedig az átlagfizetés is alacsony lesz. Ez az oka.

Akik tapasztalt szakemberek legyen az diplomàs vagy szakmunkàs.

Azokat megfizetik,van aki hónapokkal előre be van tàblàzva munkàval,freelancerkènt pèldàul.

Nem mindenhol alacsonyak a fizetések, pl. itt a GyK-n mindenki megkeresi a maga kicsi 700 e - 1,5 M közti fizuját, 20 évesen piacvezető multinál anyanyelvi angollal szoftverfejlesztőként, programozóként, ráadásul mindegyik nélkülözhetetlen, azt a feladatot csak és kizárólag ő tudja ellátni. Hátrány, hogy hétvégén és hét közben otthon is kell dolgozni, és napi 2-3 órákat alszanak csak.

Csak legyen mindig olyan idióta, aki ezt elhiszi.

Két oka lehet az alacsony bérnek:

1) a dolgozó kevés hozzáadott értéket termel

2) a dolgozó sokkal kevesebbet kap a munkájáért, mint amit ténylegesen megtermel, és a munkavállaló fölözi le a hasznot

1) Egy betanított munkáért nem fognak hatalmas pénzeket fizetni. Erre a pontra az a megoldás, hogy kevesebb betanított munkás legyen az országban, sok szakember és diplomás, akik jól keresnek, így az átlagkereset magas lesz.

Ennek van egy olyan hatása, hogyha az átlagkereset 150ezer Ft, akkor egy fodrász 2000Ft-ot tud elkérni, mert arra van fizetőképes kereslet.

Ha 500ezer lenne az átlag, akkor elkérhetne 6000-et és ő is jobban élne.

Tehát a jól kereső réteg húzza felfelé az alsó réteget is.

Szerintem ez lenne az ország felemelkedésének a záloga. Az, hogy Európában kínai bérrel versenyezzen Magyarország az nem vezet sehová.

2) Itt egyrészt a szakszervezetek tudnak béremelést kiharcolni, másrészt az állam is beavatkozhat azzal, hogy folyamatosan tolj felfelé a minimálbért.

De ezt érzem kisebb hatásúnak, de ezt is csinálni kell.

A munkaerőny az segít abban, hogy a munkások több pénzt kapjanak a profit rovására. De ha alacsony a hozzáadott értéke annak a munkának, amit végez, akkor annál többet egyetlen munkaadó se fog neki adni.