Sok frissdiplomás fiatal miért megy különböző érékesítési cégekhez dolgozni, ahelyett h a szakmájában helyezkedne el?

Utolso szepen osszeszedted.

Igazabol munkahelyek kozott is nagy a szoras minden tekintetben, meg akkor is ha leszukitjuk bizonyos szempontok szerint.

Voltam mar olyan interjun, ahol azert nem mentem be az utolso beszelgetesre, mert tudtam hogy keves az angolom, es nem hangzott el egy mondat sem angolul az elso 2 fordulon. Es voltam olyanon is, ahol az elso korben kiszortak miatta. Egy ismerosomet felvettek ugyan arra a pozira, lassan egy eve ott dolgozik de a szoftverhasznalathoz szukseges minimalis nyelvtudason kivul, az interju ota nem kellett elovenni sem a beszelokejet, sem a "ceruzajat".

Fizetesek kozott is legalabb ekkora a szoras, pl. jot a M.S-rol kozvetlenul meg en sem hallottam. Attol meg hogy valaki nem egy ekkora cegnel fejleszt pl. kereshet jol. Sot, ha olyan helyre kerulsz ahol a bevetelbol szazalekosan reszesulsz projekt vegen, tulzas nelkul megduplazhatod az eves fizetesed 2 jol sikerult projekttel. Ez multinal azert nem jellemzo, legjobb esetben 2-4 reszletben kapsz 2 havi fizetest pluszba. Az alap berek kozott pedig olyan nagy differenciak nincsenek azert, de meg ott is elofordul hogy a kis ceg tobbet ad mint a multi. Pl. nekem egy 15 fos cegnel annyi az alap berem, mint az elobb emlitett ismerosnek 13. havival, kafeteriaval az Evonal. Nekem kifizetik a tulorat, neki nem.

Nem kell lenezni azt aki nem Big4 alkalmazott, nem csak ott lehet jol keresni.