Hogy tudnak vállalatvezetők 5 millió forintot keresni havonta? Miből?

Ha valaki 5 milliòt keres egy vállalatnál az valòszìnűleg azt jelenti, hogy egyébként a munkája 6-7-et is megér, vagy többet. Miért is fizetnének 5-öt, ha lenne más hasonlò kompetenciával és tapasztalattal, aki megcsinálja 3-ért?

A CEO-s felvetésre: nem mindenki akar a menedzsment-hez tartozni. Én például nem szeretnék. Jò lenne többet keresni, de ìgy sem panaszkodom, és ha néha 2-3 napot meetingelnem kell, akkor már majdnem eret vágok a végén... Ezek meg egész évben ezt csinálják. Nekem nem valò.