Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Vállalnátok hogy hónapokig...

Vállalnátok hogy hónapokig csak részbért kapjatok ne teljes fizetést hogy a munkahelyetek kilábaljon a gödörből és megmaradjon?

Figyelt kérdés

Vállalnátok? Hónapokig alsó hangon is 3-4 hó vagy többig ne kapjatok csak kb 2/3-os bért, és az így megspórolt pénzzel lehet hogy megmentitek a munkahelyet a bedőléstől.

Ha ragaszkodtok a teljes bérhez akkor a cég bedől (vagyis kaptok teljes bért még 1x utoljára aztán semmit többet mert bedőlt a cég).

Ha belementek a részbérbe akkor se garantált semmi, a cég éppúgy bedőlhet csak max nem most azonnal hanem csak fél év múlva.

És az elvett pénzeket már soha nem kapjátok meg ha a cég talpra áll akkor se.


Vállalnátok ezt az egészet hogy maradjon a helyetek és az állásotok?


Itt úgy tűnik az emberek zöme szinte mindenki hajlandó lesz belemenni.


2019. márc. 14. 08:24
1 2 3
 11/28 anonim ***** válasza:

Ha nem állnak talpra, ingyen és feleslegesen dolgoztam.

Úgy még esetleg, ha talpraállás után kompenzálnak, ha nem is akarnak fizetni akkor mondjuk plusz szabi, vagy a kevesebb pénzért rövidebb munkaidő.

Meg az se mindegy mennyiből kevesebb, egy minimálbér-megnyírás vagy félmillióból kapna valaki kevesebbet.

2019. márc. 14. 09:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/28 A kérdező kommentje:

"Ha nem állnak talpra, ingyen és feleslegesen dolgoztam."


Ez így van azzal a kieg-gel hogy azért nem ingyen hanem részbérért.

2019. márc. 14. 11:03
 13/28 anonim ***** válasza:
50%
Ezt nem a melósokon kell megspórolni. Nincs megrendelés? Akkor valaki nagyon elb@$zott valamit! Ki akar egy olyan cégnél dolgozni, ahol ha sz@rt vág a kerék a melóst húzzák meg?
2019. márc. 14. 11:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/28 anonim ***** válasza:

Ezt már kérdezted. Én nem vállalnám el. Keresek mást. Mégis mi a garancia arra, hogy kilábal a cég? Én dolgozok 3/4ed pénzért hónapokig, a tulaj meg jót röhög a markába, mert hagyja bedőlni a céget, közben meg csinál egy másikat.

Na meg az elmaradt pénzzel mi lesz? Erről hahivatalos papírt ír munkaügyileg támadható, mert ilyen jogcímen nem tarthatja vissza a fizetést.

2019. márc. 14. 11:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/28 anonim ***** válasza:
Konkrétan milyen munkakört végeznek azok akiknek meg akarják sápolni a fizetését?
2019. márc. 14. 11:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/28 A kérdező kommentje:
betanított fizikai munkakör 12 egy tucat
2019. márc. 14. 11:26
 17/28 anonim ***** válasza:
100%
Termeszetesen ballalnam ahogy vallaltam is, a min főnökünk Rolls-Roycet akar ezert pedig mi már 9 éve ndm kapunk fizetest, mindenki vallalta a cégnél még 2év és hazajon a 3éves luxusnyaralasrol a bahamakrol, utana megveszi Rolls-Roycet es mi i megkapjuk onnantól a 4 órás minimalbert azért hogy minden nap hétvégén is napi 16 órát dolgozzunl, tehat egyértelmű hogy vallanam minden megtakaritasomat a cégnek adnám és le is mondanek a fizurol
2019. márc. 14. 11:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/28 A kérdező kommentje:

Mondhatsz akármit de itt ha nem is mindenki de szinte mindenki hajlik rá.

Még a részbér is jobb mint a semmi nyilván ezt érthető.

Ha nem menne bele mit kapna? megszűnne a helye és akkor még részbér se lenne.

2019. márc. 14. 11:36
 19/28 anonim ***** válasza:
Igazatok is van, en is vallanam ingyen is akar evekig, evtizedekog is, nagyon jol teszik a kollegaid
2019. márc. 14. 11:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/28 anonim ***** válasza:
Ezért kellene tanulni kérdező paicképes szakmát és akkor ma X cégnél holnap Y-nál vagy Z-nél leszel válogathatsz főleg ha tárgyalási szintű az angolod.
2019. márc. 14. 11:40
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!