Melyik a jobb, ha az egy-két hónapos álláshirdetés során az elején, vagy a végén interjúzok?
Egy nagy multi meghirdet egy pozíciót, és kb másfél hónapig gyűjti a jelentkezőket, interjúztat, közli is hogy x. időpontig tart a felvételiztetés, majd miután mindenkit megnéztek, dönt arról, hogy kit vesz fel.
Melyik a jobb? Ha az ember az állás meghirdetése után rögtön jelentkezik és még az elején behívják (ez történt velem) gyakorlatilag első interjúzóként, vagy pedig amikor már régóta fent van a hirdetés amikor beküldi az ember és az utolsók között interjúztatnak?
Hogyan befolyásolja az esélyeket az, hogy a régebbire talán kevésbé emlékeznek, de lehet, hogy az idő megszépíti az ott történteket, illetve hogy a későbbi interjúalanyokat már úgy kérdeznek ki, hogy van összehasonlítási alap? Melyik esetben van jobb esélye egy jelentkezőnek?
válasza:Sajnos a multik megtehetik, hogy úgy válogassanak a jelentkezők között, mint pl: vásárlók a tesco-s akciós narancsok között.. Igazából mindegy, hogy az elején vagy nem, ami inkább számít, hogy ne érezd ,,rossz''-nak magad, ha sokáig csak várakozol.(Amire sajnos jó esély van, főleg ha az elején voltál) Ezt úgy lehet leküzdeni, ha egyszere 8-10 helyre is jelentkezel, persze ezek a helyek olyan legyenek ahol szívesen dolgoznál, de semmiképpen se várj csak egy munkára.
De kérdésedre is válaszoljak: nincs jelentősége, hogy a végén vagy az elején mész. Ha az elején elfelejtenek a végén is elfelejtenek, de ha megjegyeznek akkor is ez a forgatókönyv. :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!