Próbaidő alatt felmondás 1-2 hét után?
A napokban kezdtem egy munkahelyen, az országos átlagot tekintve egész jó fizetéssel, elég hosszú kiválasztási folyamatot követően. A munkakörülmények kiemelkedőek, a kollégák ha nem is túl nyitottak az ember felé, de teljesen normálisak és feltételezhetően van előrelépési lehetőség is.
A fentiek ellenére erőteljesen azon gondolkodom, hogy felmondjak, ugyanis a látottak alapján nem tudom elképzelni, hogy fél évnél többet lehúzzak itt, másrészt kaptam egy másik, más szempontokból kedvező ajánlatot.
Igazából a kérdésem az, hogy ti mennyire tartjátok vállalhatatlan megmozdulásnak a részemről, ha felmondanék, ennyire rövid idő után? Mint mondtam a kiválasztási folyamat elég hosszú volt (tehát költséges nekik), voltam üzemorvosnál és kötelesek kifizetni erre a rövid időre, amikor még érdemi munkát igazán nem végeztem. Tekintve, hogy próbaidő alatt vagyok, tudom, hogy technikailag ennek semmi nem áll az útjába. Egyrészt zavar az emberi oldala az egésznek, másrészt az, hogy a későbbiekben mivel magyarázom ki ezt a nagyon rövid időt egy másik munkáltatónál (nincs korábbi hosszabb munkaviszonyom), harmadrészt tartok attól, hogy valahogy ezt az óriási költséget majd megpróbálják leverni rajtam.
Mi a véleményetek?
Köszi előre is!
#10
Nyilván nem a tüdőszűrésre írtam, meg az üzemorvosra...
De lehetnek olyan költségek, amire Te mondjuk nem is gondolsz: pl. kap egy céges telefont, amin csinált X összeget ez idő alatt vagy vannak helyek, ahol munkaruhát adnak, stb. Ez tényleg a szerződésétől függ.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!