Tartják a kapcsolatot egymással a nagy multik HR-esei titkos információcserélés céljából?

Jajj, ez nem kartell. :-)

Napi szinten nem jellemző, a kirívó esetek azonban könnyen körbemennek, főleg egy ronda távozás.

Magyarország kicsi, a multiszférában véges számú ember mozog körbe-körbe a cégek között, előfordul, hogy egy új cégnél lesznek régi kollégák...

Néhány éve amikor még nem volt ekkora munkaerő hiány, egy dunántúli város ipartelepén a legnagyobb cégek megállapodtak, hogy nem veszik át egymás embereit mert ezzel csak a béreket hajtanák fel. Amikor egy kevésbé informált dolgozó pályázott a másik céghez jobb esetben csak finoman figyelmeztették, hogy x cégtől nem vesznek át embert, rosszabb esetben átszóltak a másik cég HR igazgatójának hogy a dolgozója állást keres.

Ma már akkora a munkaerő hiány hogy a cégek sorban kiléptek ezekből a megállapodásokból.

Viszont a multik szeretnek olyan szerződést kötni a helyi fejvadász cégekkel, hogy a fejvadász csak akkor kap megbízást, ha tőle nem visz el embert. A fejvadász ilyenkor nyíltan megmondja, hogy nem tudja befogadni a pályázatot mert te xy cégnél dolgozol.