Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Munkáltatónak nem illenék ha...

Munkáltatónak nem illenék ha mást nem inflációkövető béremelést adni?

Figyelt kérdés

A munkahelyünkön évek óta semmit nem emeltek.

Nem illenék neki legalább ha mást nem is, inflációkövető 5-8%-os béremelést adnia?

Ha többet nem is?


Mert szó nincs béremelésről idén se, ez már tudhatóü. Talán majd 2020ban, de inkább 2022ben, miközben 2012ben nyúltak utolájara a bérekhez!


2019. jan. 9. 08:28
1 2 3 4 5 6 7
 21/61 anonim ***** válasza:
100%
Amugy ha ez az egyetlen lehetőségedmert mashova nem kellesz akkor mit pattogsz? Örülj neki hogy a minimálbért megkapod
2019. jan. 9. 16:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/61 anonim ***** válasza:
100%
Nem. Annyit illik munkavállalónak fizetni, amiért még nem megy el (de legalább kitermeli). Ha csoportosan mindenki felállna, és elvándorolna, akkor hidd el, hogy emelnének.
2019. jan. 9. 16:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/61 anonim ***** válasza:
100%

Először azt gondold át, hogy Te magad mennyit érsz a munkaerő-piacon, a jelenlegi tudásoddal és tapasztalatoddal. Azt is vedd figyelembe, hogy mennyire versenyképes pozícióban dolgozol. Ha Te felmondanál és lenne 100 jelentkező a pozíciódra, az nem versenyképes. Attól, hogy az ismerőseid rendre kapnak fizetésemelést évről évre, még nem azt jelenti, hogy neked is jár. Ők bizonyára versenyképesebb pozícióban dolgoznak.

Meg aztán ha nem tetszik, menj el máshova. Ha Pesten nem tudsz elhelyezkedi pikk-pakk máshol, az téneg gáz. Ebben az esetben viszont tényleg örülj, hogy van mubkahelyed. De annak örülj igazából, hogy még nem rúgtak ki.

2019. jan. 9. 17:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/61 anonim ***** válasza:
100%

Amugy mindig akad olyan, aki bedol ennek a trollnak, aki mar 3 eve itt csokkenti az oldal szinvonalat.


Valszeg tulajdonosi keresre.

2019. jan. 9. 17:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 25/61 A kérdező kommentje:

" Ha Te felmondanál és lenne 100 jelentkező a pozíciódra, az nem versenyképes."


100an???? Bakker a szemben levő asztal 1 éve most már inkébb 2 éve lassn ÜRES mert kettő év alatt se voltak képesek 1 szem nyamvadt embert felvenni. Az ok evidens jelentkező az lenne nem sok de lenne na de amikor meghallják a bért akkor.... akkor hello van.


És ez mit jelent rám nézve hm?


Nem azt kéne jelentse hogy a főnök látja hogy ennyir nincs senki új, akkor a meglevőekre mint a hímes tojára kéne viigyázni? és emelni nekik csak el nem menjenek met ha elmennek ki lesz helyettük?

nem így kéne lennie?

2019. jan. 9. 18:39
 26/61 A kérdező kommentje:

"Ha csoportosan mindenki felállna, és elvándorolna, akkor hidd el, hogy emelnének."


Nem!! A legahátorozottabban nem. AKkor bezárna. Elhangzott már vagy van ennyiért ember vagy ha nem lesz végképp akkor bezárunk.

Nem fog emelni. Inkább bezár de akkor se emel.

2019. jan. 9. 18:41
 27/61 A kérdező kommentje:

" Ha Pesten nem tudsz elhelyezkedi pikk-pakk máshol, az téneg gáz."


El tudnék na de hova és milyen álásba és mennyiért?M Szarért húgyért 3 műszakba valami trágya helyre? ilyen lenne de ilyen meg kinek kell. más? Más nincs.

AKkor MARAD EZ!!!

2019. jan. 9. 18:42
 28/61 anonim ***** válasza:
100%
Akkor meg hagyd abba a hiztit amugy nalatok 2050 ben sem lesz emeles, de nyugi elobb utobb eljut oda a minimálbér :)
2019. jan. 9. 18:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 29/61 A kérdező kommentje:

"e nyugi elobb utobb eljut oda a minimálbér :)"


Akkor visszatesz minket 6 órába és majd csak a 6 órát fizeti de 8ba járat majd be....

2019. jan. 9. 18:49
 30/61 anonim ***** válasza:
Jaa, hat az szivas, igy jar az aki nem hajlando értelmes dolgokat ranulni és fejlodni
2019. jan. 9. 19:03
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 5 6 7

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!