Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Jogos az hogy a munkaidő...

Jogos az hogy a munkaidő lejárta után még dolgoztatnak, és olyan dolgokat megvetetnek velem amire nincs is szükségem?

Figyelt kérdés
Az egyik SPAR üzletben a főnök 8 órás munkaidő lejárta után lehúzatja a kártyát ami a munkaidőt rögzíti és még utána ott dolgoztat 3-4 órát. Ezenkívül kötelezi a dolgozókat arra, hogy a lejárt szavatosságú élelmiszert megvásárolják. Ezzel csökkenti a selejt mennyiségét hogy ne legyen rossz a statisztika. Mit lehet tenni?
2010. jún. 25. 14:32
 1/5 anonim ***** válasza:
Felmondasz és lesz a helyedre 10 másik jelentkező...:(
2010. jún. 25. 14:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

1 nem veszed meg a szarokat, 2 elbúcsúzol kártyalehúzás után, 3 kirúgás után mész a munkaügyi bíróságra



alternatív megoldás


1 munkaügyi főfelügyelőségre bejelentés 2 spár főnökségre bejelentés

2010. jún. 25. 14:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
Nem jogos. Felháborító. Sajnos nem tudom, mik a megfelelő jogi lépések, de szabadulj ki mielőbb ebből ahelyzetből!
2010. jún. 25. 19:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

Nem tudod megoldani, hogy valami módon nem húzod le a kártyát?

Egyébként szerintem kb semmit nem tudsz tenni, ha nem tetszik neki, amit csinálsz, kitalál valamit, miért rúg ki. Vagy ha nem is, horror lesz a munkahelyeden.

2010. jún. 25. 20:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

Természetesen nem jogos.

Én is nagyon rosszakat hallottam a Sparról, mint munkáltató. Munkaügyi főfelügyelőségre jelentsd be a panaszod. Fontos, hogy legyenek bizonyítékaid vagy tanúid. ...

Ha emiatt kirúgnak, munkaügyi bíróság.

2010. okt. 23. 00:36
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!