Ki kell adniuk a felgyülemlett szabadságot?

Röviden...

9 év után (3 gyermekem született) most készülök/készülnék vissza a munkahelyemre(egy hipermarket).

Sajnos csak 6 órában tudnék visszamenni,egy műszakban.Mivel csak így tudnám rendezni a gyerekeket.

Na most nem vagyok biztos abban,hogy így visszavesznek,mivel anno 2 műszakos,8 órás munkarendet írtam alá.

Amennyiben arra kerül a sor,hogy fel kell mondanom vagy a munkáltató mond fel,mindenképpen ki kell adnia a felgyülemlett szabadságot?Vagy pénzben megváltani?

111 nap szabim van feltüntetve a bérpapíromon.

Csak szeretnék tisztában lenni a dolgokkal,mielőtt felkeresem a munkáltatót.

Előre is köszönöm a válaszokat!