Miért jó egy munkahelynek hogy egy minimálbérest levesz 8 órából 7 órába? Mennyit spórol havi szinten ezzel 10. 000-et?
Abban mi a jó egy cégnek hogy az eleve szarul kereső minimálbéres emberét leveszi 8 órából 7be és ezzel spórol napi szinten 1 órás bért? Vagyis kb 500 ft nettóban/nap, 2500 /ht, és 10.000 nettó/hó.
Ennyit spórolnak havonta ezzel 10.000et? És ez egy cégnek mi ? morzsa? Mert anyagi okokra hivatkoznak. Ha dolgoznának itt ezren még érteném is, mert ezerszer 10.000 /hó spórolás az már valami. Na de az a 2 ember akit ez érint az havi 2x10 =20E?
És az mi? Ez spórolás? Vagy úgy gondolják az a csóringer nehogy már túl leygen fizetve a nettó 90-nek kapjon csak nettó 80-at és jót spóroltunk rajta?
nem rólam van szó. Engem nem érint közvetlenül csak ezen eset kapcsán (ezen este kapcsán is...) elgondolkodtam hol is dolgozom... egy trágyadombon.
Van egy szerencsétlen minimálbéres akitől 1 órát elveszünk pénzben (de munkában persze nem mert a melója nem lett kevesebb) nehogy már 90-es odaadjunk 2018ban egy embernek. Nehogy már hát az sok!
Kapjon csak 80-at hogy tudja hol a helye!!
Úristen hol dolgozom... elgondolkodtató.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!