Szerintetek kérhetnék fizetésemelést ebben az esetben?

Szándékosan nem akartam magasabb alapbért kérni, mivel több jelentkező is volt és az elsődleges ok, hogy engem választottak az pont a bérigény volt.

Egyébként a környéken ritka a normális(abb) irodai munka, többnyire gyári, 3 műszakos, összeszerelő állások vannak, ezért is akartam, hogy felvegyenek (ráadásul abszolút helyben van).

Az állás amúgy informatikusként volt meghirdetve, amikor felvettek, a szerződésben mint logisztikus szerepelek, és a logisztikához is tartozom, de egyébként inkább műszerész jellegűek a feladatok. Szóval eléggé becsapós és furcsa volt az egész, bérigényt is nehezen lehetett volna így meghatározni.

A munka amúgy jó, én szeretem csinálni, a munkatársakkal is jól kijövök, váltani nem szeretnék, de az alacsony bér miatt nem hinném, hogy nagyon tudnék még maradni.

Az alapbér 220 ezer bruttó, + 4000 étkezési utalvány és kb. 1800-2000Ft pénzbeli utalvány.

Értem, tehát akkor szokás ilyet csinálni :D

A baj csak azzal van, hogy nekem legalább 80-100 ezres (bruttó) emelés lenne elég ahhoz, hogy maradjak, egy olyan cég, amelyik kemény 25 ezret tudott emelni 2 részletben, esélytelen, hogy ezt megadná.