Ha közös megegyezés alapján elbocsájtanak, mi alapján adják a végkielégítést?
Figyelt kérdés
Jelenleg gyesen vagyok. És a munkahelyemet átveszi egy másik cég. A gyesen lévőket meg nem szeretné átvenni. Nekem ez nem probléma amúgy.
De mi alapján számolják ki h mennyi az annyi?
Eddig sehonnan nem küldtek el, hogy tudjam.
2018. júl. 15. 15:04
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Fogd a papírjaid és irány egy ügyvéd mielőtt bármit aláírnál!
2/5 anonim válasza:
válasza:Közös megegyezésnél NINCS végkielégítés. Csak ha elküldenek.
4/5 anonim válasza:
válasza:Közös megegyezést ne írd alá, mert annál is adható vegkielegítés, de nem "jár". Tehat addig semmit ne írj alá, amíg nem latod "papíron", hogy mit kapsz.
5/5 anonim 
válasza:
válasza:Közös megegyezésnél nem feltétlenül kell adjon végkielégítést, akkor köteles, ha a munkáltató egyoldalúan elbocsát, de nem fegyelmi okokból.
Jogilag az eltöltött évek száma a mérvadó. Ajánlom figyelmedbe ezt a cikket.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!