A mai munkaerőpiaci nyomás mellett hogy engedheti meg egy munkáltató, hogy ne emeljen bért évek óta?
Utoljára 2012-ben volt emelés. Most a teljes munkaidősök 130 körül kapnak kézbe.
nem volt emelés 6 éve és idén se lesz ezt már tudni.
Hogy engedheti meg ezt egy cég magának a mai munkaerőpiaci helyzetben?
Ha van, aki megelégszik ezzel akkor minek fizessenek többet?
Milyen cégről van szó?
" Sok cég pedig bezár inkább, de nem emel"
Hát ő bukik nagyobbat nem a melós. A melós megy új helyre de mi lesz a cégbe fektetett sokmillióval a céges ügyekkel szerződésekkel a tartozásokkal stb.
Kicsit legyetek rugalmasabbak,Európa hatalmas.
Ha nem rakják rendbe a fizetést,dobbantani kell!
Dolgozzon ő annyi pénzért :)
"Ha nem rakják rendbe a fizetést,"
Az a baj hogy szerintük a fizetés az rendben van.... elvégre minden hóban jön, kapják a 130-at kézbe hát ez fél királyság mi kell ennél több-így gondolkodik a főnök.
"de annak 140 helyett eleg lesz 120at fizetni:)"
És akkor ezek hol vannak?? Hol? Nincs ember aki felvegye a telefont. Ha beteg a kiszállító áll a kiszállítás mert nincs ember a volán mögé.
AZ esti különműszak rég megszűnt mert nemes egyszerűséggel nincs ember akit beosszanak.
Hol vannak akkor ezek?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!