A mai munkaerőpiaci nyomás mellett hogy engedheti meg egy munkáltató, hogy ne emeljen bért évek óta?
Utoljára 2012-ben volt emelés. Most a teljes munkaidősök 130 körül kapnak kézbe.
nem volt emelés 6 éve és idén se lesz ezt már tudni.
Hogy engedheti meg ezt egy cég magának a mai munkaerőpiaci helyzetben?
válasza: válasza:"Ugyanis minden cégnek van egy keret amit fizetésekre fordíthat. Hiába akarsz te többet"
Ez nem ilyen egyszerű mert mi van ha én többet akarok, nem kapok, erre elhúzok oda ahol meg kapok?
És a cég előbb utóbb választhat emel-vagy nem lesz senkije?
Már most is hatalmas gond a nyári szabik időszaka mert annyira nincs ember, hogy ha elmegy az 1 db árubeszerző ki marad helyette? Mert amíg három árus volt, addig 1 lement maradt kettő.
De most 1 van-és ha az elmegy ki marad? és ez már most a nyári szabi alatt is gond!
válasza:Ezek szerint a cégtöl NEM MENNEK el az emberek, azaz semmiféle nyomás sincs a cégen, ezért nem kell emelniük a béreken.
Másrészt ha egy-két valaki elmegy, akkor ugyanannyiért van böven másik - azaz megint csak fölösleges a béremelés.
Ha a dolgozók tényleg otthagynák, és csak magasabb bérért kapnának újabb munkaeröt, akkor emelnének.
válasza:Ez téged miért izgat?
Te vagy a cég tulajodonosa? - Mert akkor tudod a választ, hogy miért nem elemsz béreket.
TE vagy az egyetlen dolgozó? - Akkor miért nem mentél még el onnan?
válasza:"Ez téged miért izgat?"
Mert ő a munkaügyis troll, aki szeret hülye kamukérdéseket írogatni a gyk-ra.
válasza:"Úgy hogy így is van olyan lúzer aki ott dolgozik, én sem emelnék"
De egyre kevesebb hál istennek. Mint leírtam 1 db kiszállító van és ha netán beteg omlik minden. Pár éve még több is volt, most 1 van és ha kiesik akárcsak 1 influenza miatt = nincs kiszállítás.
ÉS kéne új ember de hát ennyiért ki jön. Senki.
Omladozik a birodalom, de amíg nincs bányaomlás addig a cégvezetés csak sápítozik.
Majd elmegy az az 1 kiszállító is, és akkor megy majd a kapkodás, meg a béremberezés 3x annyi pénzért.
válasza:"Ez nem ilyen egyszerű mert mi van ha én többet akarok, nem kapok, erre elhúzok oda ahol meg kapok?"
Megteheted, szabad a döntés. Sok cég pedig bezár inkább, de nem emel. Bizonyos szintig lehet pofátlan a munkavállaló, de azért van egy határ.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!