Felmondás 2018-ban?

Milyen szabálynak akarsz eleget tenni?

A szabály az, hogy írásban kell benyújtani, és az átadást követő napon indul el a felmondási időd. Más szabály nincs rá.

Kockás papír, toll is elé hozzá, két egyező példányban megírni, egyiken átveteted dátummal (ez marad Neked), másik marad a munkáltatónál:

Munkáltató neve, címe

Alulírott Gipsz Jakab (ide a személyes adataid) az Önöknél X. Y. naptól fennálló munkaviszonyomat felmondom.

Dátum, aláírásod

Ennyi. Minden mást a törvény (vagy a szerződésed, vagy ha van a cégnél, akkor a kollektív szerződés) szabályoz.

A felmondásodnak megfelelően a munkáltató köteles intézkedni, hogy a szabályoknak megfelelően megszüntesse a jogviszonyodat, Veled elszámoljon.

Mondjuk azt sem ártana tudni, hogy milyen munkaviszonyt akarsz felmondani: próbaidőset, határozatlan idejűt, határozott idejűt?

Az alkalmi (egyszerűsített foglalkoztatást) direkt nem írtam, mert ott nem is kell felmondani.

Pl. amíg a határozatlan idejűnél és a próbaidősnél nem szükséges megindokolni a felmondást, addig a határozott idejűnél csak nyomós ok (le van írva, mik ezek) miatt lehet felmondani és ezt bele is kell írni a felmondásba.