Mozgóbér kifizetése felmondás után. Ha a cégemnél negyedéves mozgóbérre vagyok jogosult, ami üzemi eredményhez kötött, és a 2. negyedévben végig dolgozm de csak később derül ki, és nekem 7. hó elején jár le a felmondási időm, jár-e utólag a mozgóbér?

Próbáltam rákeresni, de erről nem nagyon találtam neten semmit. Tehát mégegyszer, a negyedévben még végig dolgoztam (4,5,6 hó), de mire megállapítják hogy jár-e a mozgóbér (7. hó vége - 8. hó eleje), már nem lesz munkaviszonyom a céggel, utólag kötelesek kifizetni a mozgóbért? Ha valaki konkrétan tudja a választ, vagy valahol megtalálja, írjon légyszi. Köszi!!!