Hogy lehetne unalmas, nem vezetői, de szaktudást igénylő munkára alkalmazottat találni?

A cégünkbe szeretnénk találni embereket programozói állásra, amihez egy alapvető szaktudásra szükség van, de a munka maga viszonylag unalmas (konkrétan adminisztrációs-jellegű szoftver frontendjét kell csinálni). Nem vezetőre van szükségünk, nem kutatóra, nem szuperegójú szupersztárra, a feladat nem különösebben izgalmas, és nem áll módunkban jelenleg san franciscoi konferenciákra sem kijuttatni senkit. Egyszerűen kéne valaki, aki megbízhatóan, jól megoldja ezt a feladatot, de képtelenek vagyunk ilyet találni.

Próbáltunk kevésbé jó tudással rendelkező embert felvenni, de ennek mindig az lett a vége, hogy többet ártott, mint használt, és végül mindent ki kellett dobni, amit csinált. Nincs rá erőforrásunk, hogy betanítsunk valakit az általános iskolai szinttől kiindulva, pláne ha nem is akar igazán tanulni. Próbáltunk jobb embereket felvenni, de ők meg kb. 3 hónap alatt beleunnak az egészbe, és a végén csak alibiből járnak be dolgozni, amíg nem találnak másik állást.

Normális fizut adunk, nem kell túlórázni, rugalmas a munkaidő, egyszerűen nincs ötletünk, hogy mivel lehetne még ittartani embereket hosszútávon. Egyszerű, organikusan, stabilan növekedő kis magyar cég vagyunk, nincs alattunk venture capital, amiből dizájner irodaházra futja csúszdával, meg szaunával, viszont mindenki, aki kicsit is jobban ért a szakmához kutatófejlesztő-világmegváltó-vezető-szupersztár akar lenni, lehetőleg most azonnal, de legkésőbb mire a BSc-t elvégzi, a favágósabb meló meg nem kell senkinek. Valakinek viszont ezt is meg kéne csinálnia. Mit tehetünk? Más tapasztalt ilyet, vagy csak minket ver a munkaerőpiac?