Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A TESCO általában határozott,...

A TESCO általában határozott, vagy határozatlan idejű munkaszerződést köt a munkavállalóival?

Figyelt kérdés

2018. máj. 8. 16:17

1/2 anonim

válasza:

általában határozatlant.

2018. máj. 8. 17:33

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

Az én tapasztalataim szerint régen határozatlant, de manapság inkább már csak határozottat és ez akkor is igaz, ha a hirdetésben határozatlan van kiírva, de felvételkor aláíratják veled a határozottat....

2018. máj. 8. 18:47

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Milyen erős indokkal tudok felmondani határozott idejű munkaszerződést?

Ha aláírtam egy határozatlan idejű munkaszerződést akkor meggondolhatom magam közben?

Most hogy változott a minimálbér, mennyi ideje van a törvény szerint a cégeknek hogy aláírassák a módosított munkaszerződést?

Mi történik, ha aláírtam a munkaszerződést, de közben kaptam egy jobb ajánlatot?

Akkortól vagyok bejelentve, ha aláírtam a munkaszerződést?

Határozott idejű munkaszerződést mondanék ma fel munkavállalóként, eltekinthet-e a munkáltató a felmondási határidő letöltésétől?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!