Mi történik, ha aláírtam a munkaszerződést, de közben kaptam egy jobb ajánlatot?

Ha aláírtad a szerzödést, akkor "oda vagy közve" és csak felmondani tudsz (hacsak nem engednek el méltányosságból vagy nincs próbaidö kikötve).

Ebböl követekzöen a második szerzödés érvénytelen, hiába írod alá - az elsö cég ragaszkodhat a felmondási idö letöltéséhez.

"Ebböl követekzöen a második szerzödés érvénytelen, hiába írod alá"

Ez nem igaz, mert lehet 2 helyen is dolgozni egyszerre, ez nem olyan, mintha pl. ugyanazt az ingatlant 2 különböző személynek is kiadnád egy időben.

"Ma pedig kaptam egy telefonhívást, hogy engem választottak ( másik hely)."

Itt mikor kellene kezdened? Ugye azt tudod, hogy az új helyen a próbaidő alatt NEKED is bármikor felmondhatnak - aztán a végén két szék közül a földre kerülsz.

Nem mondom, hogy ne menj a 2.-ik helyre, de sajnos túl sokszor hallottam már itt, hogy eleinte jónak tűnt, ezt ígértek, azt ígértek, aztán, mikor lejárt a próbaidő, akkor minden másképp lett, mint ahogy ígérték. Szerintrem alaposan járd körbe mindkét helyet.

A faramuci jogi helyzet az, hogy amíg nem álltál munkába, nem vagy próbaidőn és nem tudsz felmondani. Viszont van egy aláírt munkaszerződésed, amit egyoldalúan nem szüntethetsz meg.

Viszont ha odaszólsz a helynek, hogy mégse számíthatnak rád, el fognak engedni. Nekik sem érdekük olyan embert felvenni, aki a 0. napon le fog lépni, márpedig ha van próbaidő a szerződésben, akkor ezt megteheted. (Ha nincs a szerződésben próbaidő, akkor viszont nem. a próbaidő nem kötelező, a törvény csak arról rendelkezik, hogy 3 hónapnál nem lehet hosszabb.)