fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért adnának referenciát...

Miért adnának referenciát nekem a leendő munkahelyemhez?

Figyelt kérdés

Egyes jó pozíciókhoz a bekerüléshez nagy előnyt jelent, ha az embernek van jó referenciája.

Kérdem én, a jelenlegi munkahelyemen a főnököm miért adna referenciát, ha éppen cserben hagyom őt azzal, hogy lelépek egy másik céghez, mikor folyamatban lévő projektet kellene végigcsinálnom?


De ez nem csak az én esetemre igaz, hanem úgy általában. Miért adnak bárhol valakinek referenciát az előző helyről?


Felhívja a leendő munkáltató az eddigi főnököm, hogy ajánlja-e nekik az aktuális alkalmazottját? Ez így elég vicces. :)


Nem értem a referenciák lényegét, örülnék, ha valaki elmagyarázná.



#referencia
2018. ápr. 7. 21:56
 1/6 anonim ***** válasza:
21%
Mert törvény kötelezi rá
2018. ápr. 7. 21:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
72%
#1 nyilván a kérdés lényege az, hogy miért adnának JÓ referenciát ha semlegesen, esetleg haragban váltak el.
2018. ápr. 7. 23:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
44%
Én külföldön élek, és itt is ez a szokás. A jelenlegi munkáltatóm felhívta az előző 2 munkaadómat, a magyarnál meg e-mailben érdeklődött. Mondjuk én kétszer költözés miatt hagytam ott a munkát, tehát nem haraggal váltunk el.
2018. ápr. 8. 05:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
#2 arra is kötelezi a tv, hogy lejáratást ne mondjon
2018. ápr. 8. 08:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 TappancsMancs ***** válasza:
61%
Jó ajánlást nyilván akkor ad a munkáltató, ha valaki jól is dolgozott és nem csak dolgozott. Meg ha normális volt a távozás módja is. A váltás nem mindig rossz viszonyban/ból történik, lehet sok normális indoka is.
2018. ápr. 8. 10:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

A jogviszonyod megszűnését követő 1 éven belül bármikor kérhetsz az előző foglalkoztatóidtól írásos referenciát.

Ezt törvény írja elő. Azt is, hogy a volt foglalkoztató köteles ilyenkor is tisztességesen, és jóhiszeműen eljárni, nem pedig "személyeskedni". Ellenkező esetben perelhető...

2018. ápr. 9. 05:08
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!