Ha másik munkakörbe helyeznek át, mert megszűnik a részleg, köteles vagyok elfogadni?

Nem vagy köteles. Választhatod a felmondást is.

Nem vagy köteles, viszont akkor felmondanak/közös megegyezéssel megszüntetik a munkaviszonyodat.

Nem vagy köteles és NE TE MONDJ FEL! Ilyen esetben a munkaadó mondjon fel, mert akkor jár minden juttatás, pl végkielégítés.

Nem vagy köteles, és ilyenkor a munkáltató kénytelen felmondani, hiszen Ő nem tudja biztosítani a szerződésben foglaltakat.

A bosch csinált olyat, hogy az egyik alvállakozója tönkrement, de nem tudott végkielégitést fizetni az embereknek, a bosch átvette őket JOGUTOD nélkül, mindenki aláírta, minden maradt látszolag a régiben mindenki azt csinálta mint addig, viszont ez papíron új állás és probaidő alatt bármikor kirughatnak, tehát a 200 ember 2 hónap után jogilag tőkéletesen megfoghatatlanul ki lett rúgva. Most meg sírnak, hogy alíg van munkaerő.

... erkölcstelen dolog volt...