Figyelembe kell e venni a tömegközlekedést a munkáltatónk a beosztáshoz? (Amennyiben nem fix beosztás van)
Üdv!
A kérdésem röviden annyit takar, hogy a munkáltató köteles e figyelembe venni az autóbusz közlekedést, amennyiben másik városból jár be valaki dolgozni, olyan helyen ahol H-V ig 0-24 ben üzemel a vállalkozás, és nincs céges buszjárat.
Pld: H-P ig megoldott a bejárás mondjuk 8-ra, vagy 9-re reggel, viszont szombaton / vasárnap szabadnapi és munkaszüneti napi menetrenddel ugyan ez nem. Egy szombati/ vasárnapi munkakezdésnél köteles figyelembe venni a munkáltató a tömegközlekedést?
Köszi!
válasza: válasza:Nem. Te a munkaszerződés megkötésének idején vállaltad a munkarendet. Adja magát, hogy még kell jelenned.
A munkaadó meg téríti a munkába járást. Ha ez tömegközlekedéssel nem megoldható akkor kapsz 9 ft-ot kmenkent.
válasza: válasza:Nem, oldd meg.
Nem kell olyan helyre jelentkezni, ahová nem tudsz bejárni, pont :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!