Interjúra menni, hogy csak az elvárásokat tudod?

Ha a pozíció neve tetszik, és a cégről se írnak sok rosszat, akkor először a hirdetőt keresném meg a kérdéseimmel, vagy max beadnám az önéletrajzom, de mikor hív fel a HRes időpontot egyeztetni, kifaggatnám.

Elmenni interjúra, szabit kivenni a bizonytalanra, semmiképp.

Alap, hogy ha ott a cégnév, akkor azt beírom a Google-be, jó esetben kidobja a cég honlapját. Ha kidobja, akkor azt alaposan át kell nézni.

Nyilván onnan kiderül, hogy vegyipari, gépészeti, oktatási, vagy milyen cégről is van szó.

Ebből nagyjából lehet tudni, hogy teszem azt gépészmérnök végzettséggel 99%, hogy nem vesznek fel mondjuk egy pályázatíró céghez, merthogy köze nincs a kettőnek egymáshoz.(Ilyen körülmények között ilyen pozícióra eleve nem is jelentkeznék, mert hülyeség)

Fizetésre, béren kívüli juttatásokra első körben én biztos nem kérdeznék rá, hacsak nem adja úgy a helyzet, hogy maguk hozzák elő, mondjuk úgy, hogy mennyi az igénye?