Ha egy álláshirdetésnél "motivációs levelet" (de utálom ezt a kifejezést) kérnek, és nem küldök, akkor nagy valószínűséggel nem is fognak interjúra/tesztre hívni?

Akkor azt fogják gondolni, hogy nem vagy motivált - és lehet, hogy még igazuk is van :-)

Nem valószínű, hogy emiatt nem hívnak be, de akár még az is előfordulhat.

Amúgy nem értem, miért olyan nagy dolog megírni pár sorban, miért épp oda szeretnél menni dolgozni.

Én még takarítóként is tudok írni: pl. szeretek tiszta, rendezett környezetet hagyni magam mögött - és ráadásul ez még igaz is :-)

Szerintem sokat elmond egy emberről, ha már az alap "miértekre" is képtelen elfogadhatóan válaszolni és egy alapvető feladatot megoldani.

Persze nem feltétlenül ezen fog múlni, többet számít a tapasztalat és korábbi munkáid. Bár ezzel úgy vagyok, hogy minél többet dolgozott egy ember adott pozíciókban, minél több a tapasztalata, annál tisztábban meg tudja fogalmazni, hogy miért akar a másik céghez menni és mit visz úgymond oda. Vagy csak egy jó bemutatkozás szimplán szimpatikus lehet.

Igaz szerintem annak sincs értelme, hogy valaki beleír totál sablonokat, amit az iskolában tanítanak. Csókolom, terhelhető vagyok, jó a kommunikációs képességem, csapatjátékos vagyok.

Az állások 90%-nál nevetséges a motivációs levél. Van ahol árufeltöltő pozícióban is kérnek. Nyilván minden jelentkező küldetésének érzi, hogy friss zöldséget rakjon ki a polcra, hogy egészséges legyen a lakosság. Véletlenül sem azért jelentkezik, mert nem akar éhen halni.

Egyébként valószínűleg nem fognak behívni, főleg, ha olyan munkakörről van szó, amit sokan el tudnak végezni.

5-ös, ez egy két éves kérdés :-)

Bár akár még ma is aktuális lehet, ha valaki nem szeret motivációs levelet írni :-)

Kérdező, ha erre jársz, megírnád, hogy végül mi lett? Mégis írtál motivációs levelet?

Ha nem, behívtak?