A munkanap cserebere vagyis a hétfő szombati munkanapon ledolgozása jogszabály szerint pontosan kire vonatkozik?
Figyelt kérdés
5+2 munkarendben dolgozom, irodában, de egy folyamatos nyitva tartású munkahelyen. A jogszabályban nem találtam erre vonatkozó kitételt, hogy az én esetemben jár a 4 napos hosszú hétvége, és szombaton ledolgozom, vagy nem jár. Ebből mindig vita volt nálunk, mert az egyik főnök szerint jár a másik szerint meg nem, de pontosan hol lehet ennek utána nézni?2018. márc. 5. 17:14
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Általános munkarend esetén lehet értelmezni a munkanapok áthelyezését. Ha te nem ilyenben vagy, akkor mindegy, mert egyébként is a munkáltató szabja meg a beosztást.
2/3 A kérdező kommentje:
Mit értesz azon, hogy általános munkarend? Szerződés szerint 5/2-ben dolgozom, 8-16.20-ig, semmilyen pótlék nem illet meg, a hétvégém szabad. Nincs beosztásom, mindig ugyanúgy megyek.
2018. márc. 5. 22:13
3/3 anonim válasza:
válasza:Akkor az általános munkarend. Így érvényes a munkanap áthelyezés.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!