Munkáltató miért állítja be a btto 180-as fizetést valami csodafizetésnek? Miközben kevesebbet nem is fizethetnek ld jogszabály

A nettó 180 is lepkefing.

Jobb hónapokban megkeresek ennyit, szaktudást nem igénylő munkával, aztán még sem érzem azt hogy mekkora nagy úr lennék tőle.

Én is ennyit keresek btto 180 és voltaképp nem vagyunk átk***-va mert a jogszabály szakképzettséget igénylő munkára ezt határozza meg min bérként.

Kevesebbet nem fizethet de többet meg nem fog miért is tenné mikor így is van embere. Én se tenném a helyében.

Az meg hogy máshol mit fizetnek őt nem érdekli meg is mondta el lehet menni oda.

Vannak akik mennek is de mindig van aki marad meg új is jön így nem fizet többet.

ez van.

Én is maradok hova mennék hiába van ezer hely ha oda

-fel se vesznek mert öreg vagyok (40 felett az már öreg)

-vagy felvennének-ugyanennyiért. Oda meg minek menjek.

Mert a magyar ember az ilyen, tudja ő hogy kevés, de mivel sajnál a másiktól mindent, még 2 fillért is, ezért elhiteti veled, hogy a br 180 az kb olyan mint az ő 1 milliója, amit havonta zsebre vág.

Évekkel ezelőtt dolgoztam valahol, akkor volt pótlékokkal együtt a br-om 138, a nettóm 90-95, valami miatt ezt is sajnálták, ugyanis mint később kiderült az alacsonyabb iskolai végzettségű ember vagy 20 ezerrel többet kapott mint én, a szakképzett.

Pedig sajnos ezt a kérdést csak a cég irányából lehet megközelíteni.

Ez pedig úgy szól hogy "minek fizessek egy fillérrel is többet míg így is van olyan hülye aki csinálja".

ÉS ezzel lezárva. Amíg lesz olyan hülye aki btto 180-ért (meg btto 140-ért ld min bér meg 57 ért ld közmunka) bohóckodik akár diplomás állásban is addig ennyi a bér.

Majd ha már senki se megy oda dolgozni emel.

De lehet akkor se emel inkább bezár végleg.

Én 12 éve is bruttó 180e-et kaptam és most a 3-adik munkahelyemen a 10 emelés után is ennyit kapok.

Egyik kézzel adnak másikkal elvesznek pl:

+20e Ft emelés után meg szüntetik a veszélyességi pótlékot ami 20e Ft volt.

Emelik a minimálbért miatt a fizetést 19 905-el, erre a munkáltatói döntés miatt csökken 19 905-el.

5 év után emelnek 5%-ot, a munkáltatói döntés elvesz ennyit.

Magasabb beosztás + 12 000Ft, persze -12 000Ft étkezési megvonással.

Utolso fösulis évemben diákként kasszáztam (nem tesco). Elvégeztem, nem találtam munkát, ott maradtam föállásban. Ennek már 4 éve, azóta is ott vagyok, bár már nem kasszában, hanem vevöszolgálati pulban. Pályázom, de nemsokára 30 leszek, és még csak itt dolgoztam, semmi más tapasztalom nincs, még egyszerü irodai sem. Ahova felvettek volna, ott kb netto 120 at kerestem volna. Maradtam, mert igaz h két hétvégét dolgozom (de akkor hétköznap szabad) de 180-190 közt keresek nettóban vidéki városban.

Valoszinüleg fizetési lemondással találok csak rendes szakmabeli munkát, aztán 1-2 év tapasztalattal talán találok mást. De hát ez olyan bizonytalan, h nem merem még meglépni.