Minden szolgáltató központban nyalizás vagy lefekvés alapon megy az előléptetés?

Hogyne. Még véletlenül sem hozzáértés alapon...

Gondolom ezzel nyugtatgatod magad mert (megint) nem léptettek elő.

Nagyon számít az (ahogy finoman mondják) "jó körökben való mzogás" ha cégen belül akarsz előrelépni. Én hányok az irodai politikától, dolgozni, értéket teremteni megyek be, és nem azért hogy olyanokkal jópofizzak pl ebédidőben akiket ki nem állok.

Néha látni hogy szakmailag hozzáértő ember kerül feljebb, de az arány talán 1 az 5-höz. És ők vagy tényleg nélkülözhetetlenek a cégnek, vagy mindig is figyeltek az imidzsükre, ami egy okos lépés.

Akkor van szerencséd, ha olyan főnök alá kerülsz, akivel tudsz azonosulni, és nem pusztán érdekből jó a kapcsolatotok - egy ilyen főnök sokat tud adni az előrelépésedben.

Egyszerűbb egyébként lehúzni egy cégnél egy időt, majd váltani kicsit magasabb pozícióba, nekem így szép karrierem lett (most meg aztán pláne van lehetőség). Nem szeretem az olyan főnököt aki pusztán azért kritizál mert nem hízelgek neki úton-útfélen.

Azért amikor sok ilyen jellegű "nyalizós" előreléptetés van, azt levágják az emberek, és gyorsan beindul ám a rotálódás.