Ha az ebédszünetet le kell dolgozni, akkor az elpletykált munkaidőt miért nem?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
...és zavarja a többieket a munkában, már azt aki dolgozna.
Első! De le kell dolgozni, fél óra, és nem kiadható, hanem kötelező kivenni a legtöbb helyen akkor is, ha én 10 perc alatt megkajálok.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nem tudom, mi nem érthető ezen: NEM KELL ledolgozni.
Ki kell adni, tehát azt csinálsz közben, amit csak akarsz, meg amit megenged a cég. NEM KELL dolgozni közben. Ott se kell lenned, csak vissza kell érni a végére.
Köszönöm a lepontozást is.
Hát ezaz, amit a cég enged. Olyan nincs, hogy én azt mondom nem ebédelek, mert mondjuk fogyókúrázok és előbb hazamenn3k, fél 5 helyett 4-kor, tehát időrablás, amellett, hogy a cégnek is érdeke, hogy egyen az alkalmazott, a pletykálás ellenben nem.
A munkatársak meg persze jönnek utánam ebédszünetben, hogy "jáj együnk együtt ..." Majd abban a szabad fél órában vágjak hozzájuk is jópofát, ha megmondom, hogy egyedül akarok enni, én vagyok a bunkó paraszt. Arról nem beszélve, hogy ők a pletyi mellett 1 órát esznek.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kérdező melyik része nem egyértelmű annak a mondatnak, hogy a munkaadónak KÖTELEZŐ kiadni a munkaközi szüntet? Nem mondhatja azt, hogy te ne vedd ki és menj el előbb, mert az jogellenes.
Tiszta?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Akkor talán kár volt az ebédszünetet belekeverni, ha nem az érdekel.
Az meg, hogy ki mit csinál a munka helyett, vagy a munka szüneteiben - a munkáltatótól függ. Van pl., aki naponta 40 percet dohányzik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!