Órabéres fizetés esetén jár a műszakpótlék. Ok. De teljesítménybérezés esetén? Mondjuk, ha a munkaidő egyik héten reggel 7-től 5-ig tart, következő héten pedig délután 5-től hajnali 3-ig? Akkor póték?

Figyelt kérdés

2017. nov. 29. 11:22

Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:

Hogyan kellene díjaznia a cégnek a munkaidőn kívüli munkavégzést, "ügyeletet"?

Árufeltöltőként, hogy vannak a munkaidő beosztások, hétvégi tanfolyam mellett lehetséges ilyen munkát vállalni?

Elmennél dolgozni egy olyan gyárba, ahol mindössze 4 óra a munkaidő?

Magyarországon vagy külföldön (Nyugat-Európa) nagyobban az elvárások a munkaerőtől? Mind szakmai tudásbeli, mind munkaidő/munkakörülmények-hez kötődően?

Nagyobb vállaltoknál, multinál dolgozó mérnökök: Mettől meddig dolgoztok? Túlóra van? Hogyan számolják el?

7-16ig tart a munkaidő.14 óra után járna arra 2 órára műszakpótlék?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!