Ha valaki önhibáján kívül késik a munkahelyéről, kötelezhetik, hogy dolgozza le?
Pl. Vonattal jár, de 1,5 órát késik a vonat, vagy busszal jár, de fél órán át kimarad a járat, esetleg otthon gázcsőtörés van, esetleg csak simán a dugóban kényszerül ülni, stb.
Ilyen esetekben megkövetelhetik, hogy a munkavállaló dolgozza le a hiányzó munkaidőt, vagy levonhatják a fizetéséből?
válasza: válasza: válasza:Ha vonattal jársz és másfél késik a vonat, akkor igazolást kell kérni a MÁV-tól. És igen, ledolgoztathatják - már ha nem vonják le ezt az időt a fizetésedből.
A munkáltatót baromira nem érdekli, hogy mi miatt késtél - szigorúbb helyeken emiatt el is bocsáthatnak - úgyhogy én a helyedben nem a jogaimat próbálnám feltérképezni, hanem ledolgozni a kiesett munkaidőt.
Képzeld el, hogy nem irodában dolgozol, hanem egy egyszemélyes boltban, és ott kések másfél órát. Vagy pl. pénztáros vagy egy uszodában - akkor addig nem nyit ki az uszoda, amíg be nem érsz?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!