Mennyire valószínű, hogy valakit felvesznek targoncavezetőnek 8 általánossal?

Fel fognak venni , amúgy sem szeretik a túlképzetteket.

Targoncajogsi kell , jópofizni kell a felvételiztetővel és alacsony fizetési igényt megadni.

Ha van gyakorlatod , akkor kérhetsz több pénzt.

Ha nincs - ne pattogj , szerezz gyakorlatot aztán kérsz emelést , vagy továbbmész egy jobb helyre.

Nálunk így zajlik a felvételi:

Megjelenik a hirdetés , jön 15 pályázat a Hr- es csajhoz.A legalacsonyabb fizetési igényűeket ( nettó 100 ) megkapja a raktárvezető , a többi megy a fiók aljára.

A háromból egy nem veszi fel a telefont , egy el sem jön a megbeszélt interjúra , a harmadiknak van keze, lába ,1 év gyakorlata , jogsija, mosolyog , mindent megígér ,na ezt FELVESSZÜK !!!!

Utólag persze kiderül , hogy dolgozni annyira nem szeret , de ez legyen a raktárvezető gondja.....

Utolsó : ilyen gyökér céghez én nem is jhelentkeznék ahol fizetést se írnak ki.

Csak versenyeztetik lefelé a jelentkezőket bérben.

Persze az elvárás meg maximális.

Kereslet-kínálat. Ők lefelé versenyeztetnek, te meg felfelé versenyezteted a cégeket, mindenki azt választja, amelyik jobban megéri. Neked nyilván az a lényeg, hogy a fizetésedért a legkevesebb energiát fektesd be, vagy minél több fizetést kapj, a munkáltatónak meg az, hogy a legtöbb munkavégzést kapja azért, amit fizet. Vagy a lehető legkevesebbet fizesse. Ütköznek az érdekek, de valahol van egy egyensúlyi állapot.

Ha a munkáltatónak jobban kell a munkavállaló, mint neked az adott munkáltató, akkor te vagy helyzetben, különben meg a munkáltató.