Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Melyik a jobb munkarend?

Melyik a jobb munkarend?

Figyelt kérdés

1. Heti 5X8 óra, 3 műszak (6-14, 14-22, 22-6)

2. 3 nap munka, 3 nap szünet, 12 órás műszakok (6-18, 18-6)



2017. okt. 5. 15:01
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
2.
2017. okt. 5. 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%
A második jobbnak tűnik az egybefüggő három nap szabadnap miatt. DE ez folyamatos műszakot is jelent, tehát ha karácsony estére esik az éjszakás 12 órás műszakod, akkor úgy jártál, be kell menni. Dolgoztam folyamatosban, nem volt rossz, de amikor már van család, akkor nem a legszerencsésebb.
2017. okt. 5. 15:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim válasza:
100%

Ha messze van a munkahely, akkor a 2. mivel így ha összegzed, hogy mennyit utazol egy héten, kevesebb jön ki. De egyébként az 1.

A 12 órás munkarend elég fárasztó, és mikor haza esel, feküdhetsz is le, mert reggel korán kelés... Én mindkettőben dolgoztam és a 8 órás sokkal jobb (szerintem) :)

2017. okt. 5. 16:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%
2.ban dolgoztam évekig, az jobb.
2017. okt. 5. 16:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
100%
elsőben dolgoztam nem volt valami jó mert sose volt szabadidőm. 2.jobb szerintem sokkal
2017. okt. 5. 17:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

Nálunk a messziről bejárók a 2-est szerették.


Plusz nálunk van az a hülyeség, hogy az éjszakát hétfő este kezdjük, így sima héten is szombat reggel adom le az utolsó műszakot.

2017. okt. 6. 09:53
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!