Jogilag helyesen jár el a főnököm, van ehhez joga?

2 hónapja vagyok bejelentve a munkahelyemre, mint raktáros ( 1 hónap próbaidőm volt), pénteken (22-én) szóban felmondtam. Új munkahely miatt, ahol október 1-jén kell kezdenem, mert ott is határozott idejű szerződést írnék alá.

Nem fogadja el a felmondásom, a határozott idejű szerződésre és az úniós támogatásra(mint pályakezdőt alkalmaz)hivatkozva. Ma élőben beszéltünk, és megfenyegetett engem, hogy beperel, kártérítést kellene fizetnem(nincs mit!),felhívja az új munkahelyem és onnan kirúgat, elmondja milyen inkorrekt ember vagyok és nem jó munkaerő. Jelzem 20 éves vagyok, szerintem ehhez nincsen joga, és ahhoz, hogy akaratom ellenére ott tart, mivel nem fogadja el a felmondásom. Felmondási időm nincsen, pláne 2 hónap után. Tehát nem kötelezhet arra, hogy én addig ott dolgozzak.