Tényleg ennyi lenne a reális bérezés egy junior fejlesztőnek?

Nettó 200 irreálisan kevés. Szerencsétlen gyerek elmegy egy Lidl-be pénztárosnak, és többet kap. Fejleszteni nem tud mindenki, de termékeket pityegtetni én is szoktam a gyorskasszában magamnak.

Szerintem ha nem teljesen agyhalott a junior gyerek, akkor nettó 3-350 full reális.

Utolsó voltam:

A Lidl Magyarország áruházaiban dolgozó munkavállalók

átlagkereset jelenleg bruttó 334 ezer forint, amellyel az iparágra jellemző átlagbéreknél magasabb fizetést biztosít munkavállalóinak a cég

- közölték. A vállalat több mint 4000 munkavállalót foglalkoztat, munkaerőhiánnyal nem küzdenek - számolt be a Lidl.

Forrás: [link]

Azért a Lidlben se kapsz 200 nettót kezdőként, ráadásul nem véletlenül adnak ott többet. Csak figyeld meg milyen pörgés van a Lidl pénztárnál és ehhez képest milyen lassú egy Tesco pénztáros mondjuk.

A 200 nettót kezdőre írtam. Ha valamilyen programnyelven az egyetemi gyakorlatnál kicsit több tapasztalat van az már nem teljesen kezdő szint.

Ha egyetem mellett utolsó 1-2 félévben szerzett egy kis munkatapasztalatot akkor Bp-en kezdésként 300 nettó simán megkérhető.

Az senkit sem érdekel, hogy az ő idejében mi volt. Az akkor volt most meg most van.

Aki szerzett tapasztalatot az nem kezdő utolsó. A diploma megszerzése ilyen szempontból szerintem mindegy mikor. Mármint mindegy, hogy diploma után két év szakmai tapasztalat vagy diploma előtt két év.

Szóval a kezdő az nálam a tényleges kezdő, aki előtte legfeljebb a mekiben diák munkázott. Ő a legritkabb esetben kap 300 nettót.

Aki 1-2 évet szakmai munkát végzett az viszont nem kezdő. Így jogosan kér többet.