Munkavállalóként felmondtam, és a felmondásom állítólag "nem egyértelműen" fogalmaztam meg. Igazuk van?

Nem hinném, hogy szarul írtam meg a felmondásom.

Nem az a bajom, hogy egyeztetnem kell a könyvelővel, hanem hogy azt szeretnék, hogy írjak egy új felmondást, pedig már írtam egy teljesen korrektet.

# 4

Onnan, hogy a felmondási idő a kézhezvételt követő napon indul. Ja, hát kellemetlen lenne, ha csak 5-10 nap alatt kapták volna meg, de ez benne volt a pakliban, még mindig biztosabbnak érzem, mint hogy személyesen adjam át, aztán ne legyen dokumentálva.

Egyébként ha meghatároztam volna, hogy a példa kedvéért, én szeptember 13-tól akarok felmondani, de csak szeptember 21-én kapja meg a levelet, akkor az inkorrektség lenne a munkáltatóval szemben, ráadásul törvényesen nem is érvényes.

Épp ezért nem értem, mi a bajuk, én nem tudom megbecsülni a posta sebességét, így nem írhattam bele egy dátumot, mikortól mondok fel, amúgy sem igazán tudom értelmezni jogilag, hogy "mikortól mondok fel". Hozzáteszem, dátum az van benne, a keltezés dátuma, ez volt a postára adás dátuma is, és 1 munkanap alatt kézbesített is a posta.

# 5

Ez pontosan így is volt, és szépen kézbesített is a posta 1 munkanap alatt. Természetesen az aznapi dátumot beleírtam, hiszen keltezést szokás írni hivatalos levelekbe. Épp ezért nem értem, mit csináltam rosszul, most mit nem értenek.