Alacsony fizetés, rossz munkatársak. Állásinterjún ezt érdemes elmondani?

Ne mondj semmi rosszat! max, hogy a bérezés nem volt arányban a munkával. A "rossz munkatársakat" semmiképp ne mondd!

Nézz utána ahová mész interjúra hogy mivel foglalkoznak, milyen eredményeik vannak - és pozitívan nyilatkozz a váltásról: tehát úgy gondolod, hogy itt jobbak a szakmai előmeneteledhez a fejlődésedhez a körülmények, ez érdekesebb - tehát azt emeld ki, hogy reményeid szerint itt jobb ez meg az és ezért szeretnél váltani.

Azért persze, ne mondj el minden negatívumot, de azt kiemelheted, hogy alacsonynak tartod a fizetésedet a munkamegosztáshoz képest, amivel egyébként nem vagy megelégedve, illetve közelebb van az a munkahely, amivel kapcsolatban állásinterjúra mész, mint a jelenlegi. Ennyi bőven elég lesz és akkor a jelenlegi munkáltatódat sem húzod le.

Én ezt így biztos, hogy nem jelenteném ki, hogy alacsony a fizetésem. Mert azért senki sem szereti túlfizetni a munkavállalóját, de ha a munkateherhez, munkamegosztáshoz viszonyítva mondod, hogy kevés, akkor azért az már más. Azt sem mondanám meg a helyedben, hogy rosszul jössz ki a kollégákkal, mert akkor azt is feltételezhetik, hogy itt is rosszul fogsz velük kijönni, és azért nem mindegy, hogy hogy tudsz a munkatársaiddal együtt dolgozni. Persze nem mondom, hogy a te hibád, hogy nem jössz jól ki velük, de így ismeretlenül akár ezt is feltételezhetik rólad.