Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Határozott idejű szerződés...

Határozott idejű szerződés esetén hogy működik a felmondás?

Figyelt kérdés

Munka törvénykönyv szerint nem olyan egyszerű ez, mivel megfelelő indokolás kell a munkavállaló részéről, vagy számára ha elháríthatatlan előnytelenséggel vagy mivel járna a munkavégzés, akkor mondhat fel. Egyéb esetben nem. Munkáltató ettől függetlenül azonnalival elküldhet, természetesen ez nem lenne cél.

2017. aug. 22. 10:37

1/1 anonim

válasza:

Elvileg indokolni kell meg elvileg csak akkor mondhatsz fel ha olyan körülmény van ami ellehetetleníti a munkavégzést, de gyakorlatban nem szokták ezt komolyan venni. Persze kivételek mindig lehetnek. Én eddig sok helyen mondtam fel határozott idejű szerződés mellett és nem indokoltam soha, max annyival hogy találtam jobbat.

2017. aug. 22. 10:50

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Van egy aláírt szerződésem egy céghez, de csak egy hónap múlva kezdek. Közben ajánlatot kaptam egy másik helyről is. Mi ilyenkor a teendő?

Felmondtak nekem, ez mit jelent ilyenkor?

Azonnali hatalyu felmondás, igy lehet?

Letelt a próbaidőm, de nem kaptam még mindig munkaszerződést! Bejelentve be vagyok! Felmondhatok így egyik napról a másikra?

Ha pizzériában alkalmi munkaviszonyban (minden egyes ledolgozott napon szerződést írunk) vagyok futár, akkor hogyan tudok felmondani?

Felmondhatok ezekkel a feltételekkel?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!