Hogy szüntetheti meg a munkáltató a határozott idejű szerződésemet?

Ez év márciusában kezdtem a cégnél, 1 éves határozott idejű szerződést írtunk alá. Amelyben 3 hónap próbaidő van kikötve. Ez letelt. Közben az aktuális munkakörömet egészségügyi okokból nem tudom ellátni. Azonban mivel egy multiról beszélünk, kértem az áthelyezésem egy másik munkakörbe. Nos, a főnököm reakciója első körben az volt, hogy akkor bemehetek és aláírhatjuk a felmondást. Amit én kezdeményezek. Oké oké, de ha jól tudom más elbírálás alá esik ha a munkavállaló és más ha a munkáltató mond fel, és megint más a közös megegyezés.

Szóval mi történik akkor, ha én nem akarok felmondani, de a munkáltató ragaszkodik hozzá?