Jogszerű magyarázat a 4 órás átjelentésre 8 órásból? Lehet ez más mint csalás?
Van ügyfélkapum. Időről időre pár havonta rápillantok és megnézem pl a bejelentésem adatait.
Erre pár havonta kerül sor rutinszerűen.
És azt látom hogy 3 hónapja a cégem engem, a full munkaidős 8 órás dolgozót átjelentett 4 órásba (NAV bejelentés). Miközben erről egy szót se szólt, szerződésem munkaidőm bérem stb semmit se változott, továbbra is full munkaidős 8 órás ember vagyok.
Az a kérdésem hogy lehet erre „jóhiszemű” nem jogsértő magyarázat?
Mert azt ember nincs aki elhiszi hogy ez véletlen tévedés. Kis cég melóssal nem egy ezres nagycég. Ez bizony arról szól hogy 4 órás után kevesebb a munkáltatói járulék…
Szóval mielőtt bemegyek és kiverem az agyát annak az állatnak akit főnöknek hívnak előtte megkérdem: lehet erre nem jogsértő jóhiszemű ok,magyarázat?
"Ennek semmi értelme. Ha te 8 órában kaptál bruttó x ezer forintot fizetésként, annak a járuléka pont ugyanannyi, mintha te x ezer forintot 4 vagy 2 vagy 1 óra munkával kapnád meg."
Akkor miért jelentett át 4 órásba?és miért ilyen suniy módon hogy nem szól?
továbbá újtra leírom a tényt szerződésem szerint én 8 órás vagypok. szóval ha netán kilépek és bíróságra viszem az ügyet mi lesz a duma miért is....
??
válasza:
válasza:Kérdező, ne zavarjon, hogy 2012 óta új Mt van...
Ott van benne, hogy eltérő megállapodás hiányában általános teljes napi munkaidő. Nem kötelező eleme a szerződésnek.
A tájékoztatás is 15 nap. CSak azt bizonyítod, hogy sötét vagy a témához, de okoskodni akarsz... Javaslom, mielőtt a főnököt leordítod, frissítsd a tudást kicsit, mert így elég nagy égés lesz a vége.
válasza: válasza: válasza:Csak egy kérdés, kérdező, te ezt 8-ból 4 órásba jelentést hol látod?!
Most néztem, nálam sehol nincs óraszám írva!!!
válasza: válasza:# 13
Nem üvölt ez le senkit, már a kérdésből egyértelmű volt a kamu munkaügyes troll az.
"a munkaügyes troll legalább a hatályos tv alapján szokott trollkodni, de ez itt ahhoz is... na."
Most akkor az vagy nem az....
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!