HR-esektől szeretnék kérdezni. (? )

A cég egy HR szolgáltató cég. És igen a meghirdetett pozíció egy a céggel kapcsolatban álló nemzetközi vállalat projektvezetője --> új munkaerőket kell folyamatosan keresni. Feladatkör: toborzás szervezése, tesztírás, jelentkezők szűrése, beléptetés, jelenléti ívek aláíratása, fogadóóra megtartása...stb. Ezért is kérdeztem, hogy hova is sorolható ez be.

És hogy hülye vagyok az tök normális, ebben az országban ki nem az. :)

Jó hír, felvettek.

Kaptam egy bérajánlatot: bruttó 190.000-es munkabér, havi (bruttó ? ) 8000 ft Cafeteria, mobiltelefon, mobilnet, munkába járás költségtérítése, éves bónusz, mindezt határozatlan, 3 hónapos próbaidejű munkaszerződéssel, HR asszisztensi munkakörben.

Amit hiányolok az a laptop, mert hogy más városban van a cég ahol fogadóórát tartok, és a munkához szerintem az elengedhetetlen. A Hr asszisztensi pozit pedig nem tudom, hogyan is könyveljem el magamban. :/ Sajnos nem vagyok tisztában vele, hogy egy másik pl. - fent említette egy hozzászóló - kutatói (researcher) pozíció az az asszisztens fölött vagy alatt helyezkedik el a ranglétrán. Ebben kérnék segítséget.

Ui.: Végeredményben örülök, mert január óta munkanélküli vagyok, és 27 évesen nem kívánom el hogy a szüleim tartsanak el. Bejutottam, és a szorgalmamtól, kitartásomtól függ a jövőm. Köszönöm az eddigi válaszokat. :)