Atuskaa kérdése:
Lehetséges? Nem tudom hogy az esetemben lehetséges-e?!
Figyelt kérdés
Több mint egy hónapja dolgozom jelenlegi munkáltatómnál! A munkaszerződésem 6. pontja tartalmazza a próbaídő leírását, de a napok/hónapok száma, üresen lett hagyva! Kaptam egy jobb ajánlatot, ahol azonnal kezdenem kellene, azt nem tudom pontosan, mennyi a próbaídő valós tartalma,1 hónap ( 30 nap ), vagy három hónap ( 90 nap ).A harminc napon túl van a munkaviszonyom, elszeretnék jönni, felmondási ídő letőltése nélkül!2017. jún. 5. 20:31
1/10 anonim 
válasza:
válasza:Ha a munkaszerződés másképp nem nyilatkozik akkor a próbaidő időtartama 90 nap.
2/10 anonim válasza:
válasza:#1 Tévedés! Ha a munkaszerződésben nincs kikötve próbaidő, akkor nincs próbaidő.
Kérdező, mivel esetedben nem lett beírva semmi, nincs próbaidő.
3/10 anonim válasza:
válasza:Igen, lehet nem fogalmaztam tisztán. Ha nincs kikötve időtartama, de a léte igen.
4/10 anonim válasza:
válasza:Ha nincs benne a szerződésben az MT az irányadó
Máskor meg aláírás előtt olvasd el, mit írsz alá!
5/10 anonim válasza:
válasza:Próbaidő akkor van, ha a szerződésben szerepel. Mivel nálad az a rész "üres", ezért nincs próbaidő, tehát ha felmondasz, Rád is vonatkozik a felmondási idő, amely akkor is van, ha nincs benne a szerződésben. Alapból 30 nap a felmondási idő, ha a szerződés nem tartalmazza.
6/10 anonim válasza:
válasza:Ha nagy cég, akkor lehet kollektív szerződés, amiben lehet hogy benne van.
7/10 anonim válasza:
válasza:Nem azt irta, hogy üres a próbaidő rész! Hanem azt, hogy az időtartam nincs beirva!
9/10 A kérdező kommentje:
Nem kollektív, hanem sima munkaszerződés!
2017. jún. 7. 04:31
10/10 anonim válasza:
válasza:Ha van kollektív szerződés, ha nincs, abban az esetben, ha a munkaszerződés konkrétan nem tartalmazza a próbaidőt, akkor az nincs is...
A leírtak alapján a kérdezőnek nem kötöttek ki a szerződésében próbaidőt, tehát nincs neki. Ha felmond, akkor van felmondási idő, és ez igaz akkor is, ha a cég mond fel neki.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!