Pályakezdőként 250-300ezer bruttó megfelelő fizetési igény?

6:

Teljesen más egy pályakezdőnél ez a kérdés, mint annál, aki sok év tapasztalattal rendelkezik. Eleinte nekem is voltak rossz munkahelyeim, ahol rosszul is fizettek, de ez épp amiatt volt, mert akkor még nem válogathattam, kellett valami, hogy tapasztalatot szerezhessek, és már más pozícióból tárgyalhassak. A munkaerőhiany meg szintén tapasztalt munkaerőre igaz, diplomás pályakezdők ma sem válogathatnak.

hagyjuk már ezt a "pályakezdő vidéken örüljön, ha kap melót" témát, vidéken lakom, vidéken dolgozom, sima műszaki menedzser diplomával 350 bruttó a pályakezdő bér a cégnél, ahol dolgozom ill a 40 km-es körön belül mind a kb 120 cégnél - olyan rohadt munkaerő hiány van a betanított és a képzett munkaerő esetén is, hogy a szomszéd bezáró gyárban sorban áll a felszabaduló munkaerőért az ipari parkunk minden HR vezetője

ja igen, Borsodban munkanélküliség van, mi meg szlovákoknak és ukránoknak fizetjük a szállását, mert azok ide költöznek, ellentétben a magyarokkal

14:

Ha Nyugat-Dunántúlról beszélsz (és azon belül nem konkrétan Győrről), akkor arról annyit, hogy ott nőttem fel, majdnem minden gyerekkori ismerősöm, aki diplomás lett, lelépett, kivéve akik Ausztriába ingáznak, mert nem sok normális munkalehetőség volt. Én Budapesten vagyok, vannak akik ugyanitt, mások Németországban például. De még sokkal rosszabb a helyzet Dél-Dunántúlon. Munkaerőhiány meg úgy van, hogy lassan elfogynak a protekciósok is (próbálnál utcáról bejutni egy céghez mondjuk Sopronban...), meg akik gombokért bármit elvállalnak.