Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért emeli felháborító módon...

Miért emeli felháborító módon az állam önkényesen a minimálbért hogyha a vállalkozások nem tudják kitermelni?

Figyelt kérdés
Persze az adókat meg elfelejti csökkenteni. Most is emelkedett és jövőre is fog emelkedni. Minimálbéres meg örül, aztán meg les mikor csődbe megy a munkahelye meg még ezer másik. Amelyik pedig megmarad, az árakat emel, az sem jó egy minimálbéresnek, az áremelkedés.
2017. máj. 3. 12:56
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
66%
Amelyik cèg mèg a minimumot sem tudja kitermelni, az menjen is csődbe, mert èletkèptelen.
2017. máj. 3. 13:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
60%
Egyetértek az előttem szólóval, ha a minimálbért sem képes kitermelni egy cég a profiton felül akkor be kell zárni.
2017. máj. 3. 13:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 anonim ***** válasza:
21%

1-2 válaszoló,Azért azt ugye tudjuk, hogy a profiton felül egy cégnek nem csak azt a 70e ft minimálbért kell kitermelni?

Nem lenne semmi baj a béremeléssel, ha közben nem kellene ugyanannyi adót/járulékot befizetni a munkavállaló után :(

2017. máj. 3. 14:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 anonim ***** válasza:
25%
Jövőre egy minimálbéres ember havonta 167 ezer forintba fog kerülni egy munkáltatónak. Azért ennyire nem dübörög a gazdaság.
2017. máj. 3. 14:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 anonim ***** válasza:
62%

"1-2 válaszoló,Azért azt ugye tudjuk, hogy a profiton felül egy cégnek nem csak azt a 70e ft minimálbért kell kitermelni? "

Azért azzal tisztában vagy ugye, hogy egy cég nem úgy adózik, mint egy magánszemély aki szinte minden után 27% áfát fizet. Egy cég esetében van bevétel és kiadás és a különbözet után fizet adót.

2017. máj. 3. 16:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 anonim ***** válasza:
53%
akkor a cég aki nem tudja eltartani szegény csóringer minimálbéres melósát, amiért is vesz föl embert?
2017. máj. 3. 18:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:
76%

Alapvető hiba van a gondolkodásmódban.


Az alkalmazott termel a bruttóbérének a 4-10+ szorosát. Ha nem megy akkor az alkalmazott rosszul dolgozik, vagy rosszak az eszközök, baj van a munkaszervezéssel.


Sőt, az is lehet hogy az árazással.


Az nem lehetséges, hogy egy alkalmazott ne termelje ki a saját bérét!


Aki ennyit nem konyít a vállalkozáshoz, az ne csinálja.

2017. máj. 3. 18:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:
72%
A válaszolók közül hányan műkődtetnek vállalkozást? -vagy csak az az elképzelés megy hogy a vállalkozónak millió lapulnak otthon.
2017. máj. 3. 18:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:
0%

"A válaszolók közül hányan műkődtetnek vállalkozást? -vagy csak az az elképzelés megy hogy a vállalkozónak millió lapulnak otthon."

Ilyen gondolkodás móddal ne is kezdjél semmibe, gyere el hozzám dolgozni húgyé szaré. Egy csöves pizzériához is kell indulásnak minimum 6 milló forint de inkább 9 millió, hogy az első 3 évben mikor még veszteséges ne menjél csődbe, nem is beszélve a váratlan kiadásokról amik megtörténhetnek.

2017. máj. 3. 18:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:
46%

Magyarország: Emeljék a minimálbért, mert meghalni is kevés. (Miután megtörtént valami tessék-lássék emelés) Minek emelték a minimálbért, ha a vállalkozások nem tudják megfizetni?


Na most mivan??


Igazából kevés értelmes lépések egyike az, hogy valamit alkottak a minimálbéren. Még ez is kevés (bruttó 200-220ig meg se állnék), de jobb, mint a semmi.


Az a vállalkozás, ami meg nem tudja előteremteni ennek a fedezetét az igazából felesleges, mert vagy nem nyereséges és csak vegetál, vagy nyereséges, de kell a főnöknek az új BMW-be.


Minimálbér címszóval sehol a világon nem nézik a kis adócsaló kft-ket. Németországba is, ott van, hogy 1400 euro a minimálbér és pont. A cég meg vagy kitermeli, vagy zárjon be. Majd más alkalmazza az ott dolgozókat.

2017. máj. 3. 21:33
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!