Köteles vagyok aláírni?

Azzal, hogy eladják a céget, még a megkötött szerződések, megállapodások érvényben maradnak, hiszen csak a tulajdonos lesz más.

Azzal, hogy próbaidős szerződésre akarnak rábeszélni, azt biztosítják be maguknak, hogy adott esetben a próbaidő alatt azonnali hatállyal elbocsáthatnak, nincs következménye, mint végkielégítést, felmondás időre járó bérezés stb.

Az is lehet, hogy éppen azért erőltetik ezt, mert már a kirúgandók listáján szerepelsz, így könnyebb megszabadulni Tőled.

Ha nem írod alá, akkor kötelesek a jelenleg hatályban lévő szerződésednek megfelelően foglalkoztatni. Ha nem tudnak munkát biztosítani, akkor vagy szabadságra küldenek, vagy munkavégzés nélkül is fizetnek bért az állásidőre.

Keresőképtelen természetesen bármikor lehetsz (ez független a cég problémáitól), ha beteg vagy és a munkádat nem tudod ellátni.

Semmire nem vagy köteles, de mérlegelni Neked kell, hogy mire számíthatsz, és a az milyen hatással lehet a jövőbeni terveidre.

Úgy van ahogy #4-es írja. A tulajdonosváltás nem jár azzal, hogy átvesznek vagy sem. Átvenni akkor kellene, ha a mostani céged megszűnne, és csak az ügyfeleket vennék át a másik cégbe.

A próbaidős szerződést meg alá nem írd! Semmiképpen. Azt ugyanis valószínűleg azért akarják, mert akkor gond nélkül utcára tehetnek indoklás nélkül.