Mit jelent az álláshirdetésben az elvárások között, hogy intézménnyel szembeni lojalitás?

Szerintem semmi jót.

Úgy gondolom, ma a lojalitás szót sok helyen keverik a hazugság szóval...

2.: Amit írsz az normális helyen alap, ahol ezt külön, írásban hangsúlyozni kell, ott valami baj van eleve.

"Ami rosszul néz ki, az rossz is!" - tartja a népszerű üzemi mondás

4.: Rövid idő után nem tud pályázni, mert pl. fél - egy év után, neki inkább hátrány az, hogy 6 - 12 hónapot követően, már el akarja hagyni a munkáltatóját (mert a szakmai tapasztalata, még kevés). Viszont egy pályakezdőnél, 2-3 év után benne van a pakliban, hogy jobb fizetésért, munkatapasztalattal elmegy egy nagyobb céghez. Ettől ő még lojális az előző munkáltatójához. Vagy adnak neki több fizetést és szakmailag motiválóbb munkakört.

Nézd, meg a nagyobb/komolyabb cégek mennyi munkatapasztalatot kérnek általában!

3: Igen, alapnak kéne lennie.

De nemcsak a munkáltatók hülyék, hanem a munkavállalók is. Szóval sajnos már ki kell hangsúlyozni, mert a legtöbb embernek ez nem alap.

intézménynek jellemzően nem cégeket szoktak hívni, hanem állami hivatalokat, állami szervezeteket...

innentől nem nehéz kikövetkeztetni, hogy mire gondolnak lojalitás alatt...