A határozott idejű munkaszerződést mikor lehet felbontani?

Zalaegerszegen dolgozom egy multinál, mint kölcsönzött munkaerő. A cég átvenne saját állományába, de a vállalkozó nem engedi. 06.30.ig van szerződésem, nekem ez anyagilag hátrány, kb. 30%-kal keresek kevesebbet, mint egy másik alkalmazott. Nem fizetik a vasárnapi 50%-os pótlékokat sem, amit a törvény előír. Nem akarnak átengedni sem, de a pénzemet sem akarják rendezni. Ez a modern rabszolgaság? Meg tudom valahogy szakítani a szerződésem, hogy anyagilag ez ne legyen nekem hátrányos?