Mi a munkád, és mennyi szabadidőd marad mellette? Vagyis mennyire kell "hazavinned" a munkádat?

Valami maszek nem akarsz lenni? Például erdőt telepíteni és tüzifát termelni. Bár erdőben pont nincs tapasztalatom, de az nekem nagyon megtetszett hogy a szüleimnek volt egyfajta hagyományőrzésként háztáji gazdaságuk, ahol egykor személyesen is átélhettem milyen élet az ha nincs munkahelyem hanem otthon szabadon megélek. Fantasztikus volt az hogy mindig a szüleimmel lehettem és szabad voltam, és persze az hogy a saját életem építhettem. És a szocialista "kényszermunkák" idején mások is nagy mázlistának tartottak emiatt.

Később városi lettem és voltam biztonsági őrtől kezdve vezető beosztású mérnökig. De ha nem a magam ura voltam és nem a sajátomban, az nekem ..., nem írom ki mi volt mert ha nem is törlik de vulgárisan hangzana.

Édesapám mondására ma is emlékszek: Aki időt nyer az csatát nyer.

Vagyis ha minél többet lehetsz otthon és minél több időd van magadra és családodra, akkor te vagy a Király/Királynő.

Az hogy mennyi szabadidod van es mennyire kell hazavinni a munkat, az leginkabb munkaltato es pozicio, nem pedig szakma kerdese.

Es sima beosztott tervezomernok vagyok multinal, reggel 7 korul kezdek, 4kor eldobom az egeret es masnap reggel hetig nem gondolok a melora. Nincs hetvege, teljesen kotetlen a munkaido, es heti 1 napot otthonrol dolgozom, valamint ezert baromi jol meg is fizetnek.

van idom a csaladra, hobbira.

de pl. ugyanez a ceg, magasabb beosztas mar nem igy van, a fonokom sokkal tobbet dolgozik mint en, neha hetvegen is. Tehat pozicio kerdese.

Szoftverfejlesztő.

Igazából elég erősen cége válogatja. Személy szerint 2 helyen dolgoztam eddig, de a túlóra egyiknél se volt jellemző. (max executive szinten) Persze ismerek olyan céget ahol gyakori a túlóra.

A fizetés elég jó. (persze szakmán belül pl a nettó 150 már azért szar)

Illetve a céges szolgáltatások is elég változatosak. A multik erősen jobbak.