Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Megteheti azt egy cég, hogy...

Megteheti azt egy cég, hogy bejelenti az alkalmazottjait és mégsem ad plusz juttatast és fizetett szabadságot?

Figyelt kérdés

Szóval van szerződésem jobban mondva mindenkinek és ennek ellenére semmilyen plusz juttatast és fizetett szabadságot sem adnak és nem minimálbéres munkáról van szó.

#munka #fizetett szabadság

2017. jan. 24. 16:47

❮ 1 2

11/11 anonim

válasza:

A szerződésnek nem kell mindent tartalmaznia, mert akkor az egész munka törvénykönyvét bele lehetne írni.

Amit nem tartalmaz a szerződés, arra vonatkozóan az MT előírásai az irányadóak.

2017. jan. 30. 05:33

Hasznos számodra ez a válasz?

❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Szabadságot nem adják ki, de ki vagyok írva. Mit tudok tenni?

Kérhetek úgy szabadságot hogy a második hetemet töltöm a cégnél?

Mit tehet egy vezetőség ha egész évben nem adott szabadságot senkinek és most év vége és a dolgozók lincshangulatban követelik a szabit? Az összes egyszerre = bezárhat a cég.

Hogy van az hogy nekem kell szabadságot fizetnem németbe melozom 13 órákat és van 8 nap szabadságon azt se fizette ki meg nekem kell meg fizetnem ilyenkor mi a...

Szabadságot a próbaidő alatt is megkapom, ha a próbaidő év végén jár le?

Mit tegyek ha nem adnak szabadságot?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!