Maradnál egy szakmailag és emberileg nem jó munkahelyen az esetleges (vagy van vagy nincs) jó bónuszért?
Figyelt kérdés
2017. jan. 19. 12:32
1/11 anonim 
válasza:
válasza:Addig és csak addig mindenképp maradnék - bónusz ide vagy oda-, amíg szakmailag-emberileg jobbat nem találnék.
2/11 anonim válasza:
válasza:Nem, egy napig sem, azonnal kilépnék, de sos keresnék új munkahelyet
3/11 A kérdező kommentje:
Elmennél harmadannyi fizuért?
( fizu elfogadható+bonusz - máshol kevesebb lenne a fizetés és bónusz sincs általában)
2017. jan. 19. 12:41
4/11 anonim válasza:
válasza:A mostani fizetésem 3x-áért elmennék. Pár tíz vagy százezerrel többért semmiképpen.
5/11 A kérdező kommentje:
Ha maradnál, miért? Ha mennél, miért?
2017. jan. 19. 13:30
6/11 anonim válasza:
válasza:Mennék, mert hosszú távon 1 szar mhely egészségromboló: infarktus, rák, cukor stb.
7/11 A kérdező kommentje:
Magasvérnyomás, feszkó, idegbaj.
2017. jan. 19. 13:48
8/11 anonim válasza:
Én pont ezek miatt hagytam el az előző munkahelyemet sokkal kevesebb fizuért, de NAGYON MEGÉRTE! És ezek után az újabb munkahelyen sem tűnnek olyan nagy valaminek a problémák....
9/11 anonim válasza:
Mindig van az a pénz, amiért hajlandó szívni az ember.
Ennek mértéke egyénenként változik.
Van aki minimálbéren tűri a megalázást, mert nem mer váltani, van aki havi 2M nettóért, mert tudja, hogy máshol ennyit sosem kapna a tudásáért.
10/11 anonim válasza:
Nálam pont a fordítottja él. Szakmailag és emberileg is kiváló a hely, csak éppen anyagilag nem visz előrébb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!